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人力资源
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雇用职位
  • 景观工程师

    公布工夫:(2017/11/28 14:26:35)

    K2

    雇用人数
    1
    性别要求
    不限
    学历要求
    大专
    薪资报酬
    面议
    要求岁数
    24-30
    工作经验
    三年以上
    要求
    1、24至30岁,身体健康,精神抖擞;
    2、园林景观、园艺、艺术设计类相干专业,大学专科及以上学历;
    3、3年以上园林工程管理工作经验;
    4、熟习苗木特性,擅长现场背景,能自力构造景观项目的设想和施工事情,能有用的掌握工期和景观实行结果,纯熟运用电脑办公软件及画图专业软件;
    5、具有较强的相同才能和团队合作肉体,有较强的责任心、对企业忠诚度下,具有优异的职业道德。
  • 项目总经理

    公布工夫:(2017/10/23 17:03:32)

    招聘此职务

    雇用人数
    1
    性别要求
    学历要求
    本科生
    薪资报酬
    面议
    要求岁数
    38-50
    工作经验
    八年以上
    要求
    1、男,38至50岁,房地产管理等相干专业,大学本科或以上学历;
    2、10年以上房地产副总经理以上职位工作经历,熟习房地产企业的管理范例和流程,对房地产近况和发展趋势有深入明白; 
    3、具有把握项目定位、前期开辟、计划设想、施工管理、行政管理、营销管理等多方面才能,并具有较强的决议计划及指导才能,优越的行业人文资本贮备。 
    4、富有立异肉体,笔墨功底强及具有优越的相同和谐才能。
    5、注意团队协作肉体和优越的团队指导才能,优异的职业道德操守和猛烈的责任心。
  • 拓展专员

    公布工夫:(2017/10/23 17:03:32)

    招聘此职务

    雇用人数
    1
    性别要求
    学历要求
    大专
    薪资报酬
    面议
    要求岁数
    不限
    工作经验
    二年
    要求
    1、全日制专科及以上学历,房地产经营管理或投资相干专业;
    2、两年以上相干工作经验;
    3、熟习房地产专业知识,相识房地产开发的相干政策;
    4、 具有收益和风险剖析妙技,醒目对外投资、项目投资和项目评价等业务运作。
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